华人家政服务的市场初探

weiqi

最近连续有网友在30022社区服务网站发布雇用家政服务的信息，包括房屋清洁，维护，住家保姆等等。
有一家愿意每月1600请住家保姆，包吃包住，这个工资在亚城还是可观的。老外会英语的专业家政可以拿到2500左右。
从古至今，由东方到西方，家庭佣人都是一个普遍的社会现象，美国也不例外。以往，保姆在美国虽属劳工的一份子，却没有得到任何劳工法的保障。很多保姆是拉丁裔、亚裔，包括华裔在内的新移民女性，她们由于文化知识匮乏、语言障碍的限制而选择了家庭佣人这一行，而华人保姆又因吃苦耐劳备受雇主的青睐。普遍待遇逐步得以提高。
华人保姆多安分勤劳，讲中文便于沟通，能让孩子在家坚持使用中文，这些都使美国华人家庭雇用保姆时趋向偏爱华人。　美国华人保姆主要包括来自中国大陆、香港、台湾以及一些东南亚国家的华人移民，大多数保姆，尤其是新移民保姆不会英文，或者只会很少的英文，因此只能在华人圈里找工作。目前的华人保姆市场，以中国大陆来的探亲老人为多。华人保姆不需要很多技能，做家务，看孩子，照顾老人等，只要勤快、干净、有爱心，通常都能得到雇主的认可。
对于雇主来说，他们付了工资，也会有不满的地方。美国《世界日报》报道指出，但近来不少华裔家庭反映，一些较年轻保姆痴迷“计算机、电视、电话”，耗“电”时间过长，引发雇主对其是否尽到照顾孩子责任的担心。
在劳工方面，由于语言、地位、身份等问题，许多华人保姆在权益受到侵犯时只是采取隐忍的态度，有的在雇主家被要求超时工作，有的被克扣工资，有的被迫接受种种苛刻的条件，有些甚至会遇到性骚扰，但很少华人保姆会去投诉，甚至不愿意向亲友诉说 。华人保姆应该学会保护自己的权益，例如每周工作不应该超过45小时，周末至少应该休息一天。如果雇主需要保姆做额外的工作，保姆应与雇主签订保护其权益的具体条款。如果遇到苛待或者骚扰，一定要懂得用法律手段保护自己。
华人保姆在华人社区生活中已成为不可或缺的部分。在美的华人保姆大都勤恳努力，为许多华人家庭解决时间分配的问题，一些年轻有为的夫妇得以更多的时间精力投入工作。目前的行情求大于供，劳动市场虽看好，但供求信息发布渠道比较有限, 愿意请华人清洁钟点工的大有人在，而愿意做的却只有老墨。