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寻找办wrongfully termination的律师

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发表于 2014-3-20 21:32:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
紧急求助:
本人现正被老板强烈要求在一个有一些莫须有的罪名的”writing warning“上签字,否则将被开除。本人觉得很是不平,但又不知如何是好。请问亚城的华人中有没有做这方面”wrongfully termination“的案子的律师?或哪里可以找到这方面的帮助?急!

谢谢
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发表于 2014-3-20 22:06:08 | 显示全部楼层
找一个工资更高的工司,走!
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 楼主| 发表于 2014-3-20 22:45:00 | 显示全部楼层

回 sec_168 的帖子

sec_168:找一个工资更高的工司,走! (2014-03-20 22:06)
我没有走,是我们之间是有合同的。如果我主动辞职将会有罚款。
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发表于 2014-3-20 22:54:39 | 显示全部楼层
Try Jerry Shang 678-549-4388.
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 楼主| 发表于 2014-3-21 06:58:57 | 显示全部楼层

回 wangting 的帖子

wangting:Try Jerry Shang 678-549-4388. (2014-03-20 22:54)
谢谢!wangting
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匿名  发表于 2014-3-21 07:07:59
Take it easy. What is the writing warning? If your boss wants to fire you without reason, you can sue him or her. You will win the case. There are so many great lawyers in Atlanta. Please check the yellow book or good Atlanta Attorney (work force) or work compensation). You can win millions of dollars.

Once you have won millions, then you could find another company which pay much higher.
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匿名  发表于 2014-3-21 14:46:28
GA 是Employment At Will State. 你的老板可以以好的理由,不好的理由,或者没有理由解雇你,只要是他对任何别员工都是一样的。起诉你的老板在GA除非是你有证据证明他是歧视你,而其你是受保护的groups中的一员。而且那个也不是去起诉是而是去EECO做Complaint.我是学人力资源管理的。这些证据的取证很难但是不失不可能.祝你好运。
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匿名  发表于 2014-3-21 15:01:14
一面之词。
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匿名  发表于 2014-3-21 15:04:12
“GA 是Employment At Will State. 你的老板可以以好的理由,不好的理由,或者没有理由解雇你”
同样,你也可以以好的理由,不好的理由,或者没有理由随时离开公司而不受任何惩罚。
但是,如果双方在雇佣合同里特别写明何种惩罚,就要按合同办事。
LZ说合同里有主动辞职会有罚款,一般作为对等,雇佣合同也应当有雇主没有理由辞退楼主时,会有赔偿。所以,猜测,雇主这种做法(如果属实)就是在找茬以免除赔偿。
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匿名  发表于 2014-3-21 18:27:49
第一,绝对不能签字,那样的话就等于承认他的指责,他就可以借此中止你们之间的合同。换句话说他开了你你也告不了他。马上找有关雇员wrongly determination 方面的律师。
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